部下

転職は多くの場合、「裏切り」と捉えられがちですが、実はそれは成長とチャンスの源泉です。このブログでは、部下のキャリア変更をどう捉え、組織文化と人材育成にどう結びつけるかについて深掘りします。転職を通じたスキルと経験の拡大から、専門的な人脈の維持、組織の持続的な発展まで、ポジティブな転職の見方を提案します。